今日は国際女性デーである。私たちは男女平等を達成するために大きな前進を遂げましたが、私たち全員が前進を推し進め続ける必要があります。今年のテーマである#ChoosetoChallengeは、包括的な世界を作るために偏見や不平等に対して声を上げることをテーマにしています。
近年、より多くの女性がサイバーセキュリティ業界に参入し、サイバーセキュリティの労働人口の24％を女性が占めるようになった。進歩の強力な指標は、これらの女性の45パーセントがミレニアル世代であることだ！この現役世代は、次世代の女性たちがこのエキサイティングな業界に参加するのを後押しできるロールモデルやメンターとして、道を切り開いていくだろう。信頼できるオンライン・サイバーセキュリティ・コースが利用できるようになったことで、あらゆる職業の女性が必要なトレーニングを受ける機会を得ることができるようになった。
今日、サイバーセキュリティの専門家に対する需要は、人材の数を上回っている。このことは、論理的には、人々が潜在意識の偏見を越えて、代わりに適切な役割に適切な人を選択することに集中することを可能にするはずです。
サイバーセキュリティは、困難な問題を解決したり、サイバー犯罪者を追い詰めたり、人々や重要な資産を保護したりするのが好きな人にとって、素晴らしいキャリアである。最近のニュースが示すように、国を守ることも大いに含まれる。サイバーセキュリティには20種類以上の職務があり、選択肢には事欠かない。一般化された説明に当てはまらないからといって、自分を失格にしないでください。自分の強みを発揮して、自分にふさわしいと思う職務に応募してください。Indeedには2,900以上の初級レベルの求人が掲載されており、仕事を始めるチャンスはいくらでもあります。ちなみに、これらの職務は高給です！
、サイバーセキュリティのプロフェッショナルとネットワークを作り、サイバーセキュリティの女性グループに参加することをお勧めします。手始めにいくつかご紹介しましょう：SANS CyberTalent Women's Immersion Academy、The Women's Society of Cyberjutsu (WSC)、Women in Cybersecurity、TheNational Initiative for Cybersecurity Careers and Studies などです。グループの包括的なリストについては、NICCSの女性とマイノリティのページをご覧ください。
世界中の家族から同僚、見知らぬ人に至るまで、女性との連帯を示すことで国際女性デーを祝いましょう。今日は、私たちが一緒になって、周囲の人々を支え、高揚させるために集団で主張できることを思い出させる日です。とりわけ、私たちは不平等や偏見を訴えることによって、日々有害な偏見を取り払う努力をしなければなりません。
私自身はもちろんのこと、Vectra チームも、意識的な行動とアドボカシーを通じて包括性を育むことを選択することに挑戦します。
私たちは、あらゆる能力において女性が労働力の半分を占めるようにする必要があります。それは単に正しいことではなく、賢いことなのです。
