すべてのテクノロジー企業はテクノロジーを販売しています。もちろん！Vectra 、クラス最高のソリューションだけを販売することを目標に掲げ、それを可能にするために収益の40％以上を再投資している。しかし、私はいつもそれ以上を求めます。
私は、Vectra 、その価値観、ビジョン、人材と姿勢、そして世界をより安全で公平な場所にしようという情熱でも知られるようになりたい。つまり、私たちの文化です。
私にとって、この企業文化の重視は、通常の会社のチアリーディングやハッピートークの域をはるかに超えている。私は、この文化こそがわが社の柱であり、わが社のすべての製品とサービスの基盤になるものであり、Vectra の重要な差別化要因であり、ビジネスの推進力であると確信している。その理由のトップ3は以下の通りだ。
まず、Vectra 。
私たちは現在、AIを活用した脅威検知とレスポンスにおいて、エンタープライズ市場をリードするグローバル・サイバーセキュリティ企業です。私たちはこの成功をお客様とともに祝っています。しかし、誰もが知っているように、成長の最初の犠牲者の1つは、皮肉なことに、多くの場合、最初にその成長を可能にした文化そのものです。
Vectra は別の物語を書いている。私たちは自分たちの文化を大切にし、守っていくことを約束します。私たちの成長曲線がどのようなものであっても、Vectra 、チームスピリット、謙虚さ、人々への信頼と相互信頼、そして物事を実現するために人々に力を与える用意を堅持するという誓約から離れることはありません。これらは、私たちの成長の原動力となる企業活動の基本原則であり、私たちは長期的な視野に立っています。
第二に、私たちの成長にはさらなる人材が必要である。
もちろん、私たちは優秀な頭脳を競い合うが、同時に高い情緒的知性を備えた人材を惹きつけなければならない。悲しいことに、世の中には、何らかの理由でその約束を果たせない素晴らしい頭脳の持ち主がたくさんいる。私は何人かの優秀な俳優を知っているが、彼らは我々の下では働かないし、これからも働かないだろう。新入社員が私たちの文化に合致していることが最も重要なのだ。
弊社では現在、求人募集中です！ご興味のある方は、現在の求人情報をご覧ください。そこにはかなりの数の求人が掲載されていますので、確かに私たちの呼びかけには切迫感があります。しかし、そのようなプレッシャーが私たちの基準を薄めたり、Vectra の文化を弱めたりすることは許しません。
深いスキルは、ここで働くために必要なことの第一歩にすぎません。私たちは誠実さを尊び、チームワークに報い、共に物事を成し遂げ、ドラマは求めません。もし私たちが面接した賢い候補者が、そのような文化(私たちの文化）で成長できないのであれば、私たちはその人が他の組織で活躍することを祈ります。
Vectra のハードルは高い。誰が見てもわかるくらい高い。もしあなたがすでに私たちと一緒にいて、内側にいるのであれば、ここにいることがどれほど良いことなのかを知っていると思います。もしあなたが外側にいて、中に入りたいと思っているのであれば、私たちが自分たちに課している要求を明らかにしてほしいと思います。私たちのチームに加わるのに適した候補者は、入団を勝ち取るために懸命に働くことに何のためらいも持たないだろう。私たち全員がそうであるように。
第三に、私たちは他とは違うということをお客さまに知ってもらいたい
私たちには最高の顧客と最高のパートナーがいます。YouTubeや その他のサイトでVectra 。しかし、私たちの目標は、私たちの関係が成長し繁栄し続ける中で、彼らを驚かせ、喜ばせ続けることです。そして、Vectraの社員は、私たちの文化ゆえにユニークであり、お客さまにサービスを提供するために努力していることを、これから来るお客さまに知っていただきたいのです。
お客さまが、あるセキュリティソリューションと他のセキュリティソリューションを区別することが難しい場合があります(また、すべての人が20/20の視力を持っていると想定したり、当社の定量的な優位性を完璧に明確に見ることはできません）。Vectraの共感的な文化を表現することが、顧客を獲得するか失うかの分かれ目になると感じています。正直なところ、サイバーセキュリティ分野の内外を問わず、私たちが体現しているポジティブな価値を強調しない企業がいかに多いかに驚かされることがあります！
おそらく、技術の優位性だけで製品が売れると思い込んでいるのだろう。しかし、私たちは皆、必ずしもそうではないことを知っている。クラス最高の技術であっても、適切なプレゼンテーション、適切な人材、適切なサポートがあれば恩恵を受けることができる。
お客様には、最高のサイバーセキュリティ・テクノロジーだけでなく、最高のパートナーを得ていると感じてほしい。お客様を第一に考えることは、Vectra のコアバリューです。それが私たちの優先事項です。Vectra の文化は当社の成功の礎です。当社の製品やビジネスは進化しても、当社の文化は揺るぎません。これは、お客様、パートナー、チーム、すべての人が信頼できるものです。